Dostępność
Kontrast
Tryb domyślny
Tryb czarno-biały
"Tryb czarno-żółty
Tryb żółto-czarny
Czcionka
Zmniejsz czcionkę
Domyślna czcionka
Powiększ czcionkę
Moje konto
Wyloguj
Logowanie
Rejestracja
0
Koszyk
Brak wyników
Toggle navigation
Start
Spis treści
Wydanie elektroniczne
Dokumenty
Autorzy
Partnerzy
Dodatki
Więcej
KUP TERAZ
Plik
Dział
Sortowanie
Data dodania
Najczęściej czytane
Wszystkie:
Zaznacz
/
Odznacz
Materiały do pobrania (4)
Outplacement i offboarding (3)
Rekrutacja i onboarding (17)
Strategia personalna (25)
Trendy HR (25)
Zarządzanie rozwojem i talentami (31)
Zarządzanie wizerunkiem organizacji (20)
Strategia personalna
Przykład komponentów programu funkcjonalnego w odniesieniu do cyklu funkcjonowania pracownika w firmie
Strategia personalna
Przykład harmonogramu projektu w oparciu o wykres Gantta
Strategia personalna
Odniesienie komponentów strategii firmy do budowania strategii HCM – wskazówki
Strategia personalna
Miary efektywności HR
Strategia personalna
Macierz do określenia znaczenia strategii HCM dla strategii firmy
Strategia personalna
Macierz do analizy powiązań substrategii działania w obszarze HCM
Strategia personalna
Kluczowe pytania wspomagające proces formułowania misji i wizji w obszarze HR
Strategia personalna
Kluczowe czynniki sukcesu (KCS) dla procesów biznesowych
Strategia personalna
Kluczowe czynniki sukcesu w procesie a działania w obszarze HR
Strategia personalna
Analiza SWOT. Czy zidentyfikowane mocne strony pozwolą wykorzystać nadarzające się szanse
Strategia personalna
Analiza SWOT organizacji z punktu widzenia działań w obszarze HCM
Outplacement i offboarding
Lista zadań do wykonania przy odejściu pracownika z organizacji
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Zamknij
